Nr ogłoszenia | 43896 |
Data ukazania się ogłoszenia | 5 marca 2019 r. |
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko Radcy prawnego (na zastępstwo) w Zespole Obsługi Prawnej. |
|
Wymiar | Wymiar etatu: 2/5Liczba stanowisk pracy: 1
|
Adres | Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku |
Miejsce wykonywania pracy | Gdańsk |
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy |
|
Warunki pracy | Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań: · praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie; · częste kontakty z klientem zewnętrznym; · wykonywanie zadań pod presją czasu.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy, warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań: · praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie; · praca na I piętrze w budynku bez windy; · praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu; · przed budynkiem podjazd dla wózków inwalidzkich. |
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy | n i e z b ę d n e: - wykształcenie: wyższe prawnicze oraz uprawnienia radcy prawnego - doświadczenie: min. 2 lata wykonywania zawodu radcy prawnego; - wiedza dotycząca funkcjonowania administracji publicznej; - rzetelność, dokładność; - komunikatywność; - umiejętność obsługi komputera: Ms Office, Lex, poczta elektroniczna; - zdolność analitycznego myślenia; - odpowiedzialność; - asertywność; - umiejętność analizy opracowań eksperckich; - samodzielność i inicjatywa.
dodatkowe: - doświadczenie w obsłudze jednostek sektora finansów publicznych; - udokumentowana znajomość ustawy o zamówieniach publicznych; - obszerna wiedza z zakresu ochrony środowiska, w tym: szkód w środowisku; ochrony: powietrza, przed hałasem, wód, przyrody. |
Wymagane dokumenty i oświadczenia | · życiorys i list motywacyjny; · oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; · oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych; · oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; · oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; · kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; · kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; · kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane niezbędne doświadczenie w pracy we wskazanych obszarach; · kopie dokumentów potwierdzających wymagane uprawnienia; · kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku, gdy kandydat zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 29 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej. |
Inne dokumenty i oświadczenia | |
Termin składania dokumentów | 11 marca 2019 r. |
Miejsce składania dokumentów | Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku |
Inne informacje | Dane osobowe – klauzula informacyjna: Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. · Administrator danych i kontakt do niego: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska · Kontakt do inspektora ochrony danych: Monika Zakrzewska, e-mail: iod.gdansk@rdos.gov.pl · Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej · Informacje o odbiorcach danych: brak · Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska) · Uprawnienia: o prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; o prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. · Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO · Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane. Inne informacje: · w ofercie należy powołać się na numer ogłoszenia: 43896; · w ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu; · treść oświadczeń załączonych do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą; · oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane; · do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu; · tylko i wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni o terminie kolejnych etapów naborów (telefonicznie, e-mailem lub listownie); · oferty odrzucone i nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. |
Wprowadził: Sebastian Gronowski |
Zmodyfikował: Sebastian Gronowski |
Data wprowadzenia: 2019-03-05 07:18:40 |
Data ostatniej modyfikacji: 2019-03-05 07:31:26 |
Ilość odsłon artykułu: 1496 |