Nr ogłoszenia | 48889 |
Data ukazania się ogłoszenia | 7 czerwca 2019 r. |
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko specjalisty w Wydziale Zapobiegania i Naprawy Szkód w Środowisku. |
|
Wymiar | Wymiar etatu: 1 |
Adres | Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku |
Miejsce wykonywania pracy | Gdańsk |
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy |
|
Warunki pracy | Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań: · praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie, · częste kontakty z klientem zewnętrznym, · wykonywanie zadań pod presją czasu. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań: · praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, · praca na I piętrze w budynku bez windy, · praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, · przed budynkiem podjazd dla wózków inwalidzkich. |
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy | Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: n i e z b ę d n e:
- wykształcenie: wyższe, preferowane: biologia (ze specjalnością, np.: botanika, herpetologia, ichtiologia) lub: chemia, inżynieria środowiska, leśnictwo, technologie ochrony środowiska; - doświadczenie: 1 rok stażu pracy w administracji publicznej; - znajomość przepisów z zakresu ustaw: · o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie, · o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, · Prawo ochrony środowiska, · o odpadach, · o ochronie przyrody · Kodeks postępowania administracyjnego - prawo jazdy kat. B - odporność na stres; - umiejętność komunikowania się i pracy w zespole; - zdolność analitycznego myślenia i argumentowania oraz umiejętność rozwiązywania problemów; |
Wymagane dokumenty i oświadczenia | · życiorys i list motywacyjny; · oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji opatrzone własnym podpisem; · oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; · oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; · kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; · oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; · kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy w wymaganym zakresie; · kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku, gdy kandydat zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 29 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 ze zm.) |
Inne dokumenty i oświadczenia | |
Termin składania dokumentów | 19 czerwca 2019 r. |
Miejsce składania dokumentów | Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku |
Inne informacje | Dane osobowe – klauzula informacyjna: Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. · Administrator danych i kontakt do niego: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku ul. Chmielna 54/57 80-748 Gdańsk · Kontakt do inspektora ochrony danych: Monika Zakrzewska, e-mail: iod.gdansk@rdos.gov.pl · Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej · Informacje o odbiorcach danych: brak · Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska) · Uprawnienia: o prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; o prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. · Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO · Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.
Inne informacje: · W ofercie należy podać numer ogłoszenia: 48889 · W przypadku osób, które podejmują pierwszy raz pracę w służbie cywilnej w myśl art. 35 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oferujemy umowę o pracę na czas określony (12 miesięcy), a po jej zakończeniu po spełnieniu przesłanek zawartych w art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej zawarcie umowy na czas nieokreślony; · W ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu; · Treść oświadczeń załączonych do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą; · Oferty, które nie będą spełniały wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę (decyduje data stempla pocztowego) · Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu; · Tylko i wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni o terminie kolejnych etapów naborów (telefonicznie, e-mailem lub listownie); · Oferty odrzucone i nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone; · Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. |
Wprowadził: Sebastian Gronowski |
Zmodyfikował: Sebastian Gronowski |
Data wprowadzenia: 2019-06-07 07:05:11 |
Data ostatniej modyfikacji: 2019-06-07 07:16:23 |
Ilość odsłon artykułu: 1233 |