Nr ogłoszenia | 175696 |
Data ukazania się ogłoszenia | 1 grudnia 2015 r. |
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko specjalisty na zastępstwo w Wydziale Ocen Oddziaływania na Środowisko. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. |
|
Wymiar | Wymiar etatu: 1 |
Adres | ul. Chmielna 54/57 |
Miejsce wykonywania pracy | Gdańsk |
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy |
|
Warunki pracy | Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań: Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań: |
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy | n i e z b ę d n e
- znajomość przepisów z zakresu:
- umiejętność komunikowania się i pracy w zespole; - umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych; - zdolność analitycznego myślenia; - odpowiedzialność; - umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows); - umiejętność analizy opracowań eksperckich.
dodatkowe:
|
Wymagane dokumenty i oświadczenia |
|
Inne dokumenty i oświadczenia |
|
Termin składania dokumentów | 12 grudnia 2015 r. |
Miejsce składania dokumentów | Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku |
Inne informacje | W ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu. Treść oświadczeń załączonych do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą. Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu. Tylko i wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni o terminie kolejnych etapów naborów (telefonicznie, e-mailem lub listownie). Oferty odrzucone i nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. |
Wprowadził: Sebastian Gronowski |
Zmodyfikował: Sebastian Gronowski |
Data wprowadzenia: 2015-11-30 13:57:44 |
Data ostatniej modyfikacji: 2015-11-30 14:09:16 |
Ilość odsłon artykułu: 2271 |