Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko specjalisty w Wydziale Obszarów Chronionych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1/2 etatu

Liczba stanowisk pracy: 1

ul. Chmielna 54/57

80-748 Gdańsk

Gdańsk

1. Prowadzenie spraw związanych z: opracowywaniem, uzgadnianiem i wdrażaniem planów ochrony dla rezerwatów przyrody, przygotowywaniem, ustanawianiem i nadzorem nad realizacją zadań ochronnych dla rezerwatów oraz opracowaniem zarządzeń w sprawie wyznaczania szlaków udostępnionych do ruchu pieszego, rowerowego, narciarskiego i jazdy konnej wierzchem w rezerwatach przyrody;

2. Wykonywanie ochrony rezerwatów przyrody i obszarów Natura 2000 poprzez: weryfikację terenową stanu rezerwatów i obszarów Natura 2000, programowanie zabiegów ochronnych zgodnych z celem ochrony oraz ocenę działań konserwatorskich prowadzonych w rezerwatach i obszarach Natura 2000 w celu utrzymania prawidłowego stanu przedmiotu ochrony, w tym zwłaszcza w rezerwacie przyrody „Bielawa”;

3. Współpraca z placówkami naukowymi, jednostkami organizacyjnymi, organizacjami społecznymi oraz osobami prawnymi i fizycznymi w zakresie działań na rzecz ochrony rezerwatów przyrody i obszarów Natura 2000, w tym zwłaszcza w zakresie ochrony rezerwatu przyrody „Bielawa”;

4. Realizacja ustaleń planów ochrony i zadań ochronnych dla rezerwatów przyrody i obszarów Natura 2000, zwłaszcza dotyczących rezerwatu przyrody „Bielawa” poprzez:  udział w przygotowaniu preliminarzy budżetowych, przygotowanie merytorycznej części specyfikacji do dokumentacji o udzielenie zamówienia, nadzór nad wykonaniem działań w terenie w zakresie zgodnym z podpisanymi umowami, odbiór prac.

5. Przygotowanie merytoryczne projektów i udział w realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, w tym z budżetu UE, zwłaszcza dotyczących rezerwatu przyrody „Bielawa”;

6. Udział w administrowaniu gruntami znajdującymi się w trwałym zarządzie RDOŚ w Gdańsku w granicach rezerwatu „Bielawa”;

7. Udział w kontrolach przestrzegania przepisów o ochronie przyrody w trakcie gospodarczego  wykorzystania zasobów i składników przyrody przez jednostki organizacyjne oraz osoby prawne i fizyczne;

8. Archiwizacja wytworzonych akt.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca w siedzibie Urzędu polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych,
• Praca w terenie w ciężkich warunkach na obszarach wodno-błotnych o trudnym dojeździe, potrzebą dojścia pieszego, w okresie jesienno-zimowym przy niesprzyjających warunkach atmosferycznych;
• Częste kontakty z klientem zewnętrznym,
• Wykonywanie zadań pod presją czasu,

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy, warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:

• Budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. Przed budynkiem podjazd dla wózków inwalidzkich. W budynku brak windy. Brak odpowiednio przystosowanych łazienek.
• W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,  

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie: wyższe kierunkowe w zakresie nauk przyrodniczych
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze ochrony środowiska,
• zdolność analitycznego myślenia,
• umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz skutecznego komunikowania się,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, poczta elektroniczna),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego,
• Korzystanie z pełni praw publicznych,
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe,

Wymagania dodatkowe:

• Prawo jazdy Kat. B,
• Umiejętność pracy z systemami GIS,
• podstawowa znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych oraz finansów publicznych,
• Doświadczenie zawodowe w zakresie administracji publicznej,
• Kreatywność w działaniu,
• Umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji.

• Życiorys i list motywacyjny;
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
• Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany niezbędny staż pracy we wskazanym obszarze;
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku, gdy kandydat zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 29a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 ze zm.).

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska

ul. Chmielna 54/57

80-748 Gdańsk

• W ofercie należy powołać się na nr ogłoszenia – 9979;
• W przypadku osób, które podejmują pierwszy raz pracę w służbie cywilnej w myśl art. 35 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oferujemy umowę o pracę na czas określony (12 miesięcy), a po jej zakończeniu po spełnieniu przesłanek zawartych w art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej zawarcie umowy na czas nieokreślony;
• Możliwość zatrudnienia na cały etat od 1 października 2017 r.;
• W ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu;
• Treść oświadczeń załączonych do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą;
• Oferty otrzymane po terminie  (decyduje data stempla pocztowego) oraz aplikacje Niekompletne nie będą rozpatrywane;
• Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu;
• Oferty odrzucone i nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.