Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko specjalisty ds. wspomagania przy realizacji projektu pn.: „Opracowanie planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000” (tzw. PZObis).

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

ul. Chmielna 54/57

80-748 Gdańsk

Gdańsk

Główne obowiązki:

• Wspieranie działań związanych z realizacją projektu: „Opracowanie planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000” (tzw. PZObis) w części dotyczącej województwa pomorskiego (w części województwa pomorskiego projekt dotyczy przygotowania planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000 na terenie poza gruntami będącymi w zarządzie PGL LP),
• Przygotowanie niezbędnych danych na potrzeby współpracy z beneficjentem głównym (GDOŚ) projektu, bieżącej aktualizacji harmonogramu rzeczowo – finansowego oraz przygotowywanie dokumentów na potrzeby prowadzonej sprawozdawczości w części projektu dotyczącej województwa pomorskiego,
• Współpraca z komórką ds. zamówień publicznych w zakresie zadań realizowanych w ramach projektu PZObis,
• Wsparcie koordynatora projektu w zakresie nadzoru nad realizacją umów zawieranych w ramach projektu pod względem merytorycznym, terminu i zgodności wykonanych prac z opisem przedmiotu zamówienia, uczestnictwo w miarę potrzeb w części badań w ramach nadzoru nad umową i weryfikacja odbieranych materiałów w terenie,
• Udział w przygotowaniu materiałów promocyjno-edukacyjnych na potrzeby organizacji spotkań dyskusyjnych,
• Identyfikacja osób zainteresowanych i działających w obrębie siedlisk przyrodniczych i siedlisk gatunków na obszarach objętych przygotowaniem planów zadań ochronnych,
• Organizacja spotkań dyskusyjnych (ekspedycja zaproszeń, rozpowszechnienie informacji o spotkaniach, logistyka spotkań, protokołowanie ustaleń ze spotkań),
• Udział w spotkaniach dyskusyjnych,
• Przygotowanie korespondencji niezbędnej do właściwej realizacji projektu i archiwizacja dokumentów wytworzonych zgodnie z Instrukcją Kancelaryjną obowiązującą w RDOŚ w Gdańsku,
• Dbałość o zapewnienie odpowiedniego oznakowania dokumentacji zgodnie z obowiązującymi zasadami dla projektów finansowanych ze środków UE.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca w siedzibie Urzędu polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych,
• Praca w terenie w ciężkich warunkach na obszarach wodno-błotnych o trudnym dojeździe, potrzebą dojścia pieszego, przy niesprzyjających warunkach atmosferycznych;
• Częste kontakty z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne,
• Wykonywanie zadań pod presją czasu,

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy, warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:

• Przed budynkiem podjazd dla wózków inwalidzkich. W budynku brak windy.
• W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,  

niezbędne:

• Wykształcenie: wyższe kierunkowe w zakresie nauk przyrodniczych
• Doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w obszarze ochrony środowiska lub w realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych lub w zakresie komunikacji społecznej,
• Zdolność analitycznego myślenia,
• Umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz skutecznego komunikowania się,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, poczta elektroniczna),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego,
• Korzystanie z pełni praw publicznych,
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe,

dodatkowe:

• Umiejętność pracy z systemami GIS;
• Prawo jazdy Kat. B;
• znajomość wytycznych krajowych w zakresie projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, w ramach POIiŚ;
• podstawowa znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych oraz finansów publicznych;
• Doświadczenie zawodowe w zakresie administracji publicznej;
• Kreatywność w działaniu;
• Umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji.

• Życiorys i list motywacyjny;
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
• Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany niezbędny staż pracy we wskazanym obszarze;
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku, gdy kandydat zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 29a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 ze zm.).

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska

ul. Chmielna 54/57

80-748 Gdańsk

• W ofercie należy powołać się na nr ogłoszenia - 9641;
• W przypadku osób, które podejmują pierwszy raz pracę w służbie cywilnej w myśl art. 35 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oferujemy umowę o pracę na czas określony (12 miesięcy), a po jej zakończeniu po spełnieniu przesłanek zawartych w art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej zawarcie umowy na czas określony do dnia 31 grudnia 2022 r.
• W ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu;
• Treść oświadczeń załączonych do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą;
• Oferty otrzymane po terminie  (decyduje data stempla pocztowego) oraz aplikacje Niekompletne nie będą rozpatrywane;
• Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu;
• Oferty odrzucone i nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.