Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista na zastępstwo w Wydziale Organizacyjno-Finansowym

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy: Gdańsk

Główne obowiązki:

• prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami, a w szczególności: przyjmowanie dokumentów podlegających ewidencji księgowej, bieżące i terminowe prowadzenie księgowości w sposób umożliwiający terminowe przekazywanie informacji, dokonywanie rozliczeń finansowych;
• uczestniczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych (miesięcznych, kwartalnych
  i rocznych) w celu zapewnienia terminowości wynikającej z polityki finansowej;
• uczestniczenie w realizacji budżetu RDOŚ oraz gospodarki pozabudżetowej
  i prowadzenie obsługi finansowo-księgowej, polegającej na przygotowywaniu przelewów w celu wypłaty należnych świadczeń pieniężnych;
• sporządzanie i przekazywanie deklaracji imiennych (RCA, RZA, RSA), deklaracji miesięcznych DRA oraz deklaracji rocznych do ZUS.

Warunki pracy:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:

• praca w siedzibie Urzędu;
• częste kontakty z klientem zewnętrznym i wewnętrznym;
• wykonywanie zadań pod presją czasu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:

• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
• praca na II piętrze w budynku bez windy;  
• praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu;  
• przed budynkiem podjazd dla wózków inwalidzkich.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

 

n i e z b ę d n e

- wykształcenie: wyższe.

- doświadczenie: 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej;

- znajomość przepisów z zakresu: 

• rachunkowości, finansów publicznych, podatków, ZUS;
• znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych;
• umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole;
• rzetelność i terminowość;
• umiejętność obsługi komputera MS Excel, MS Word, poczta elektroniczna;
• obsługa Trezora, Videotela, Płatnika;

• znajomość zagadnień budżetu zadaniowego;
• umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych;
• znajomość zasad przygotowywania wynagrodzeń pracowników.

 

dodatkowe

• 6 m-cy stażu pracy w obszarze księgowo-płacowym;
• przeszkolenie z zakresu obsługi finansowo-księgowej;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• umiejętność komunikowania się i pracy w zespole;
• umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
• zdolność analitycznego myślenia;
• umiejętność rozwiązywania problemów;
• odpowiedzialność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny;
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany niezbędny staż pracy we wskazanym obszarze;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku, gdy kandydat zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 29 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. 2014, poz. 1111 t. j.).

 

Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do: 25.02.2015 r.

pod adresem:

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska
ul. Chmielna 54/57
80-748 Gdańsk

 

Inne informacje:

• w ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu;
• treść oświadczeń załączonych do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą;
• oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane;
• do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu;
• tylko i wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni o terminie kolejnych etapów naborów (telefonicznie, e-mailem lub listownie);

oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.