Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko kierownika w Wydziale Zapobiegania i Naprawy Szkód w Środowisku oraz Informacji o Środowisku i Zarządzania Środowiskiem.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1

ul. Chmielna 54/57
80-748 Gdańsk

Gdańsk

• prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach przeprowadzenia remediacji zanieczyszczonej gleby lub ziemi;
• prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach bezpośredniego zagrożenia szkody w środowisku lub szkody w środowisku;
• prowadzenie postępowań dot. wydawania decyzji określających obowiązek poniesienia przez podmiot korzystający ze środowiska kosztów przeprowadzenia działań zapobiegawczych lub naprawczych ich wysokości oraz sposobu uiszczania;
• prowadzenie czynności egzekucyjnych w odniesieniu do obowiązków wynikających z wydawanych przez Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Gdańsku decyzji i postanowień w sprawach szkód w środowisku;
• przygotowywanie projektów decyzji uzgadniających warunki przeprowadzenia działań naprawczych;
• przyjmowanie zgłoszeń o wystąpieniu bezpośredniego zagrożenia szkodą w środowisku lub szkody w środowisku oraz prowadzenie postępowań wyjaśniających dotyczących tych zgłoszeń, przygotowywanie postanowień o wszczęciu postępowania w sprawie wydania decyzji określonych w art. 15 ustawy o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie lub postanowień o odmowie wszczęcia postępowania;
• prowadzenie spraw związanych z egzekucją obowiązków o charakterze niepieniężnym;
• przyjmowanie i analiza zgłoszeń instalacji, których eksploatacja nie wymaga pozwolenia na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza dla przedsięwzięć na terenach zamkniętych;
• przyjmowanie i analiza zgłoszeń instalacji emitujących pola elektromagnetyczne dla przedsięwzięć na terenach zamkniętych;
• prowadzenie spraw związanych z ustaleniem wymagań dotyczących eksploatacji instalacji w zakresie ochrony powietrza oraz ochrony przed polami elektromagnetycznymi dla przedsięwzięć na terenach zamkniętych;
• nadzór nad przyjmowaniem i analizą wyników pomiarów wielkości emisji substancji lub energii wprowadzanych  do środowiska z instalacji na terenach zamkniętych;
• prowadzenie spraw związanych z nakładaniem na prowadzącego instalację na terenach zamkniętych obowiązku prowadzenia pomiarów wielkości emisji substancji lub energii;
• prowadzenie spraw związanych z nakładaniem na prowadzącego instalację na terenach zamkniętych dodatkowych wymagań z uwagi na szczególne względy ochrony środowiska;
• prowadzenie postępowania kompensacyjnego dla przedsięwzięć na terenach zamkniętych;
• przygotowywanie projektów decyzji, zezwoleń, pozwoleń  wymaganych przepisami ustawy - Prawo ochrony środowiska i ustawy o odpadach – w odniesieniu do terenów zamkniętych;
• przygotowywanie projektów decyzji dotyczących usuwania odpadów z miejsca nieprzeznaczonego do ich składowania i magazynowania z terenów zamkniętych oraz z nieruchomości, którymi gmina włada jako władający powierzchnią ziemi;
• opiniowanie pod względem merytorycznym spraw prowadzonych przez Wydział Ocen Oddziaływania na Środowisko, dotyczących oddziaływania przedsięwzięć na środowisko w zakresie ochrony powietrza, ochrony przed hałasem i emisją pól elektromagnetycznych oraz gospodarki odpadami;
• realizowanie zadań wynikających z przepisów o dostępie do informacji publicznej, w tym przygotowanie informacji przeznaczonych do zamieszczania w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej oraz na potrzeby komunikacji społecznej;
• prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie;
• prowadzenie spraw związanych z udostępnieniem społeczeństwu informacji o środowisku i jego ochronie;
• prowadzenie spraw dotyczących wyłączania informacji z udostępniania oraz odmowy udostępniania informacji o środowisku i jego ochronie;
• koordynacja zamieszczania informacji merytorycznych na stronie Regionalnej Dyrekcji w współpracy z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Regionalnej Dyrekcji;
• przygotowanie materiałów informacyjnych, zestawień zbiorczych, wyników analiz o charakterze merytorycznym dla potrzeb wewnętrznych, zewnętrznych i komunikacji społecznej w współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Regionalnej Dyrekcji;
• gromadzenie i publikacja informacji przestrzennej o charakterze merytorycznym w współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Regionalnej Dyrekcji (mapy);
• realizacja zadań wynikających z ustawy a dnia 15 lipca 2011 r. o krajowym systemie eko-zarządzania i audytu (EMAS), w zakresie kompetencji RDOŚ;
• koordynowanie zadań wynikających z ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2014 r. poz. 1114 t. j.) w zakresie wykorzystania elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej ePUAP w Regionalnej Dyrekcji.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:

• praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie;
• częste kontakty z klientem zewnętrznym;
• wykonywanie zadań pod presją czasu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:

• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
• praca na I piętrze w budynku bez windy;  
• praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu;  
• przed budynkiem podjazd dla wózków inwalidzkich.

n i e z b ę d n e

- wykształcenie: wyższe, preferowany kierunek: ochrona środowiska;

- doświadczenie: 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska;

- znajomość przepisów z zakresu:

• Ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania  na środowisko;      
• ustawy o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie;
• Prawa Ochrony Środowiska;
• ustawy o odpadach;
• o ochronie przyrody;
• o substancjach chemicznych i ich mieszaninach;
• Ustawy o ochronie przyrody;
• Kodeksu postępowania administracyjnego;
• Służby Cywilnej;
• O postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
• prawa wodnego  oraz innych ustaw z zakresu ochrony środowiska, których znajomość jest niezbędna do wykonywania zadań na  tym stanowisku.

dodatkowe:

- minimum 3 lata doświadczenia w administracji publicznej

- umiejętność pracy pod presją czasu,

- umiejętność komunikowania się i pracy w zespole;

- umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych;

- zdolność analitycznego myślenia;

- umiejętność rozwiązywania problemów;

- odpowiedzialność;

- umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows);

• życiorys i list motywacyjny;
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany niezbędny staż pracy we wskazanym obszarze;

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku, gdy kandydat zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 29 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. 2014, poz. 1111 t. j.).

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku
ul. Chmielna 54/57
80-748 Gdańsk

• w ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu;
• treść oświadczeń załączonych do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą;
• oferty otrzymane po terminie  (decyduje data stempla pocztowego) oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane;
• do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu;
• tylko i wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni o terminie kolejnych etapów naborów (telefonicznie, e-mailem lub listownie);
• oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.