Data ukazania się ogłoszenia | 1 lutego 2021 r. |
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko archiwista (stanowisko do spraw obsługi archiwum zakładowego) w Wydziale Organizacyjnym oraz Informacji o Środowisku. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
|
|
Wymiar | Wymiar etatu: ½Liczba stanowisk pracy: 1Miejsce wykonywania pracy: Gdańsk, Gdynia |
Adres | Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska |
Miejsce wykonywania pracy | Gdańsk, Gdynia |
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy | Główne obowiązki:
Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań: · praca w siedzibie Urzędu lub pomieszczeniach archiwum zakładowego, znajdujących się poza siedzibą urzędu w Gdańsku i Gdyni · polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych; · kontakty z klientem wewnętrznym i zewnętrznym; · wykonywanie zadań pod presją czasu. · praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie; · praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu; · praca na III piętrze w budynku bez windy; · przed budynkiem w siedzibie RDOŚ podjazd dla wózków inwalidzkich. |
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy | n i e z b ę d n e: · wykształcenie: średnie; · zdolność analitycznego myślenia; · skrupulatność, dokładność i systematyczność; · znajomość przepisów z zakresu: 1) Ustawa o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach; 2) Ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; 3) Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; 4) Ustawa o służbie cywilnej; 5) Ustawa o ochronie informacji niejawnej; 6) Statut Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Gdańsku; · umiejętność pracy w zespole; · umiejętność obsługi komputera (pakiet Office, poczta elektroniczna);
dodatkowe: · kreatywność w działaniu; · umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz skutecznego komunikowania się; · asertywność; · odpowiedzialność; · doświadczenie w administracji publicznej. |
Wymagane dokumenty i oświadczenia | Wymagane dokumenty i oświadczenia:· życiorys i list motywacyjny; · oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych · oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; · oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; · kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; · kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; · kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku, gdy kandydat zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 29a ust. 2 ustawy z dnia |
Termin składania aplikacji | 12 lutego 2021 r. |
Miejsce składania aplikacji | pod adresem:Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska
|
Inne informacje | Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący · Administrator danych i kontakt do niego: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska · Kontakt do inspektora ochrony danych: Monika Dłużniewska, e-mail: iod.gdansk@rdos.gov.pl · Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru · Informacje o odbiorcach danych: brak · Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska) · Uprawnienia: o prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; o prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. · Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO. · Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.
Inne informacje:
· W ofercie należy podać nr ogłoszenia: 1/2021 · Oferujemy umowę o prace na czas określony na 3 miesiące. · W ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu; · Treść oświadczeń załączonych do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą; · Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane; · Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu; · Oferty odrzucone i nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. |
Wprowadził: Karina Dylińska |
Zmodyfikował: Karina Dylińska |
Data wprowadzenia: 2021-02-01 14:36:19 |
Data ostatniej modyfikacji: 2021-02-03 08:08:15 |
Opublikowany od: 2021-02-01 14:36:27 |
Opublikowany do: 2021-05-31 14:36:27 |
Ilość odsłon artykułu: 836 |